Despidos
Si te han despedido, revisamos la carta y la documentación para valorar si puedes impugnar el despido.
Te ayudo a entender y defender tus derechos en el trabajo.
ASESORAMIENTO PERSONALIZADO
¿Te han despedido, sancionado o cambiado el horario? ¿No te han pagado lo que corresponde? Te explico tus derechos con palabras claras y estudiamos qué puedes hacer. En asuntos laborales hay plazos que pueden ser muy breves, así que conviene consultar cuanto antes.
Si te han despedido, revisamos la carta y la documentación para valorar si puedes impugnar el despido.
Si la empresa te ha impuesto una sanción, comprobamos los motivos y si existen opciones para reclamar.
Si te deben nóminas, horas, finiquito u otras cantidades, estudiamos cómo reclamarlas.
Si te han cambiado turnos, horario, jornada u otras condiciones, te explico qué derechos pueden corresponderte.
Te asesoro si necesitas adaptar o reducir tu jornada para cuidar de tus hijos u otros familiares y surge un conflicto con la empresa.
Si crees que la empresa no está respetando tus derechos, revisamos qué ha ocurrido y qué medidas pueden adoptarse.
Preparo las gestiones previas y, cuando sea necesario, las actuaciones ante los juzgados de lo social.
Atención desde Santa María de Guía, para consultas de Gáldar y otros municipios de Gran Canaria, previa cita.
Con carácter general, dispones de 20 días hábiles para impugnar un despido, aunque hay reglas especiales de cómputo. No esperes al último día: conviene consultar cuanto antes.
Antes de firmar, es importante entender qué dice el documento y qué efectos puede tener en tu caso.